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Résumé
Abstract (english)

introduction

I Objectifs de recherche
1. Combler des connaissances lacunaires
2. Révéler des politiques et des pratiques innovantes
2.a) Rôle des femmes dans les instances élues
2.b) Apports dynamiques des femmes dans la gestion de la cité
3. Examiner les implications des déplacements dans le mode de gouvernance
4. Faire naître des collaborations à divers niveaux

II Plan de travail
1. Méthodologie
2. Déroulement de la recherche
Phase 1 - Accumulation de connaissances
Phase 2 - Passation et analyse des entretiens
Phase 3 - Rédaction du rapport final de recherche et autres publications
3. Allocations des ressources
4. Equipe de recherche

III Gestion du projet
I. Coordination
En Belgique
En Finlande
En France
En Grèce
En Italie
En Portugal
En Suède
2. Séminaires
3. Méthodes d'échange et de communication

IV Valorisation et diffusion

Tableau des différentes phases de travail
Récapitulatif de la phase1
Récapitulatif de la phase2
Récapitulatif de ma phase3
Tableau des résultats produits

WP 1 Récapitulatif de la phase 1

Workpackage n° : 1
Date de départ et durée : mois 1 à 12
Numéro du partenaire responsable : 1
Numéros des partenaires impliqués : 1 à 8

Objectifs :
- Accumuler des connaissances sur la place des femmes dans les instances politiques locales et sur les conséquences de leur participation à la gestion du pouvoir local, en tenant compte de la sphère informelle et des transformations récentes concernant les équilibres entre lieux de pouvoir.
- Définir le cadre de l'enquête : élaboration des hypothèses de recherche et choix des critères de sélection concernant les villes et les personnes à interviewer.

Description du travail :
- Effectuer un bilan bibliographique.
- Etablir un recueil d'informations nécessaires à la comparaison internationale sur l'articulation entre genre et gestion du local.
- Mener une série d'entretiens exploratoires auprès d'acteurs de la politique locale.
- analyser ces résultats et formuler les hypothèses de recherche.
- Etablir les critères de sélection des villes et des personnes interviewées
- Rédiger le guide d'entretien.

Produits de la recherche :
1. 1er séminaire (fermé)
2. Bibliographie commentée
3. Rapport à 6 mois
4. Recueil de comparabilité
5. Synthèse écrite des préentretiens
6. 2e séminaire (ouvert)
7. Guide d'entretien
8. Rapport à 12 mois.

Résultats escomptés :
Disposer d'éléments suffisamment riches pour chacun des sept pays afin d'aborder la phase 2 avec les instruments adéquats en vue de la réalisation de l'enquête.

WP 2 Récapitulatif de la phase 2

Workpackage n° : 2
Date de départ et durée : mois 13 à 30
Numéro du partenaire responsable : 1
Numéros des partenaires impliqués : 1 à 8

Objectifs :
- Réaliser l'enquête en effectuant, dans chacun des pays, une centaine d'entretiens approfondis, répartis sur une dizaine de villes.

Description du travail :
- Passation des entretiens approfondis
- Décryptage des entretiens
- Analyse transversale du contenu des entretiens dans chacun des pays
- Rédaction, sur cette base, du deuxième rapport intermédiaire
- Préparation de la partie nationale qui figurera dans la banque de données des pratiques innovantes, en matières de gestion locale, dans une optique de genre.

Produits de la recherche :
9. 3e séminaire (ouvert)
10. Rapport à 18 mois
11. Rapport à 24 mois
12. Synthèse nationale portant sur le contenu des entretiens
13. 4e séminaire (ouvert)
14. 1ere version d'une banque de données sur les pratiques innovantes
15. Rapport à 30 mois
16. Article(s) dans la presse nationale sur les résultats de la recherche.

Résultats escomptés :
Disposer des résultats nécessaires pour mener à bien la troisième phase du travail - à savoir la comparaison internationale et le rapport final de recherche.

WP 3 Récapitulatif de la phase 3

Workpackage n° : 3
Date de départ et durée : mois 31 à 36
Numéro du partenaire responsable : 1
Numéros des partenaires impliqués : 1 à 8

Objectifs :
- Produire une analyse comparative transversale aux sept pays concernant la gestion locale du changement, dans une optique de genre.

Description du travail :
- Elaborer une analyse comparative à partir des synthèses nationales sur le contenu de l'enquête
- Rédiger le rapport final de recherche
- Mettre en forme la banque de données sur les pratiques innovantes
- Préparer la publication d'un Guide pour les futur(e)s maires
- Préparer la conférence publique organisée à la fin de la recherche.

Produits de la recherche :
17. 5e séminaire (ouvert)
18. Banque de données sur les pratiques innovantes dans la gestion du local
19. 6e séminaire (ouvert)
20. Guide pour les futur(e)s maires
21. Rapport final de recherche
22. Articles dans la presse scientifique nationale et internationale sur les conclusions de la recherche
23. Conférence largement ouverte au public dans l'un des sept pays concernés.

Résultats escomptés :
Approfondir les connaissances sur la gestion locale du changement et les problèmes qui se posent quant à l'investissement des femmes dans la vie politique. Encourager les débats sur ces thèmes dans la communauté scientifique et parmi les partenaires politiques territoriaux. Susciter à partir de là des mises en réseaux de réflexion et d'actions concertées.

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