Genre et gestion locale du changement
dans sept pays de l'Union européenne

Ce projet de recherche, basé sur une étude de cas, concerne sept pays de l'Union européenne - Belgique, France, Grèce, Finlande Italie, Portugal, Suède - lesquels se caractérisent par des situations et des orientations très variées quant à la participation des femmes à une citoyenneté active. Il entend repérer quelles sont les possibilités de changement dans ce domaine en examinant trois questions essentielles :
- la composition sexuée des instances élues, et les implications qui en découlent dans la gestion du social, en particulier à l'échelle locale.
- l'interaction entre pouvoirs politiques et société civile dans le processus de décision, et l'importance que revêt, à ce titre, le partenariat entre élu(e)s et ONG ;
- les incidences des changements structurels territoriaux conduisant à une répartition différente des rôles entre pouvoirs politiques, organes administratifs et services marchands.
L'étude aura avant tout une dimension qualitative et portera sur trois régions et sur une dizaine de villes dans chacun des sept pays concernés. Elle sera centrée sur la dimension urbaine. On examinera notamment la façon dont le genre interfère dans les politiques relatives à la prise en charge des personnes dépendantes, mais aussi dans les politiques en matière d'urbanisme et d'aménagement des villes ainsi que dans les politiques répondant aux problèmes de sécurité. Sur chacun des thèmes retenus, on analysera la façon dont les clivages droite/gauche opèrent, en tenant compte du fait que le profil sociopolitique des municipalités va souvent de pair avec la dimension riche/pauvre.
Cette recherche devrait faciliter une prise de conscience, au sein de l'Union, des changements induits par une présence accrue des femmes à la vie politique locale et par l'introduction de la problématique du genre dans la gestion territoriale. L'un de ses objectifs est de susciter une réflexion collective sur les exemples de pratiques innovantes et sur les échecs ou erreurs dévoilés par l'enquête, en y associant les acteurs locaux et en impulsant la mise en réseau de collectivités préoccupées par les questions soulevées.
Divers outils faciliteront une telle réflexion : sera notamment produite une banque de données, qui donnera lieu à la publication d'un Guide pour les futur(e)s maires mettant en évidence un certain nombre de pratiques innovantes. Une conférence internationale, organisée au terme des travaux, permettra par ailleurs de donner un large écho aux résultats de cette recherche dans l'opinion publique.

La recherche, qui se déroule sur trois ans, a obtenu un financement de la Commission européenne (DG 12), dans le cadre du 5e PCRD (contrat: HPSE-CT-1999-00015).

Coordination : Jacqueline Heinen, professeure des Universités / Laboratoire Printemps.

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Résumé
Abstract (english)

introduction

I Objectifs de recherche
1. Combler des connaissances lacunaires
2. Révéler des politiques et des pratiques innovantes
2.a) Rôle des femmes dans les instances élues
2.b) Apports dynamiques des femmes dans la gestion de la cité
3. Examiner les implications des déplacements dans le mode de gouvernance
4. Faire naître des collaborations à divers niveaux

II Plan de travail
1. Méthodologie
2. Déroulement de la recherche
Phase 1 - Accumulation de connaissances
Phase 2 - Passation et analyse des entretiens
Phase 3 - Rédaction du rapport final de recherche et autres publications
3. Allocations des ressources
4. Equipe de recherche

III Gestion du projet
I. Coordination
En Belgique
En Finlande
En France
En Grèce
En Italie
En Portugal
En Suède
2. Séminaires
3. Méthodes d'échange et de communication

IV Valorisation et diffusion

Tableau des différentes phases de travail
Récapitulatif de la phase1
Récapitulatif de la phase2
Récapitulatif de ma phase3
Tableau des résultats produits